Savvy Careers Lab • Centre d’aide

Comment pouvons-nous vous aider ?

Trouvez des réponses claires sur les comptes, les candidatures, les offres d’emploi, les données personnelles et l’utilisation de la plateforme.

Essayez : candidature, profil, facture, données

Données & confidentialité

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Chapitre

Pour les candidats

Cliquez sur Inscription, choisissez Candidat, complétez le formulaire puis confirmez votre adresse courriel pour activer votre compte.

Depuis votre tableau de bord, renseignez vos expériences, formations, compétences, langues, certifications, mobilité et préférences. Vous pouvez aussi ajouter un CV en PDF.

Ouvrez l’offre, consultez les détails, puis cliquez sur Postuler. Selon les paramètres de l’employeur, vous pouvez postuler avec votre profil Savvy ou avec un CV ajouté.

Oui. Les candidats peuvent créer un compte, compléter leur profil, postuler aux offres et gérer leurs candidatures sans frais d’accès à la plateforme.

Votre profil est destiné à des finalités de recrutement. Sa visibilité dépend de vos paramètres et des accès accordés aux employeurs vérifiés ou aux utilisateurs autorisés de Savvy Careers Lab.

Lorsque la fonctionnalité est disponible, vous pouvez mettre à jour votre profil ou retirer une candidature depuis votre tableau de bord. La décision finale de recrutement reste celle de l’employeur.

Les recommandations peuvent s’appuyer sur votre profil, vos compétences, votre expérience, vos préférences et les critères des offres afin de proposer des opportunités plus pertinentes.

Vous pouvez demander la suppression de votre compte ou de vos données via le tableau de bord, la page contact ou le canal dédié à l’exercice des droits indiqué dans la Politique de confidentialité.

02

Chapitre

Données & support

Savvy Careers Lab applique des mesures techniques et organisationnelles pour protéger les données personnelles. Les détails sont précisés dans la Politique de confidentialité.

Vous pouvez exercer vos droits d’accès, de rectification, d’opposition ou d’effacement via le canal dédié à l’exercice des droits ou la page contact.

Actualisez la page, essayez un autre navigateur, puis contactez-nous avec une capture d’écran si le problème persiste.

Utilisez la page Contact et expliquez clairement votre demande. L’équipe répondra selon la nature de votre message.

01

Chapitre

Pour les employeurs

Cliquez sur Inscription, choisissez Employeur, renseignez les informations de votre entreprise et confirmez votre adresse courriel. Certaines fonctionnalités peuvent nécessiter une vérification du compte.

Depuis le tableau de bord employeur, créez une offre, complétez les informations requises puis soumettez-la à validation. Une fois approuvée, l’offre peut être publiée sur la plateforme.

Le profil entreprise permet de rattacher l’offre à une identité employeur vérifiée et d’organiser les offres, les candidatures et les documents liés au recrutement.

L’accès employeur aux profils candidats dépend du statut du compte, des permissions et des services sélectionnés. Les données candidats doivent être utilisées uniquement pour le recrutement.

Les candidatures sont gérées depuis le tableau de bord employeur. Vous pouvez consulter les profils, suivre les statuts, communiquer lorsque disponible et organiser les étapes de recrutement.

Oui. Au-delà de la diffusion d’offres, Savvy Careers Lab peut accompagner les employeurs en conseil recrutement, présélection, assessment, RPO ou recherche ciblée selon le besoin.

L’employeur reste responsable de l’exactitude, de la légalité et de la réalité de l’offre, ainsi que de toute mise à jour, suspension ou clôture du besoin de recrutement.

Selon le service ou le pack sélectionné, les factures peuvent être émises et rendues disponibles dans le compte ou envoyées au contact de facturation indiqué par l’employeur.

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Chapitre

Données & support

Savvy Careers Lab applique des mesures techniques et organisationnelles pour protéger les données personnelles. Les détails sont précisés dans la Politique de confidentialité.

Vous pouvez exercer vos droits d’accès, de rectification, d’opposition ou d’effacement via le canal dédié à l’exercice des droits ou la page contact.

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