Juridique • Cookies • Loi 18-07

Politique de gestion des cookies

Cette politique explique comment Savvy Careers Lab utilise les cookies et technologies similaires sur son site, conformément à la Loi n°18-07 du 10 juin 2018.

Dernière mise à jour : 26 mai 2026

1. Qu'est-ce qu'un cookie ?

Un cookie est un petit fichier texte susceptible d'être enregistré sur l'appareil de l'utilisateur (ordinateur, mobile ou tablette) lors de la consultation du site https://savvy-career.com.

Les cookies peuvent permettre d'assurer une navigation efficace, de sécuriser l'accès à certaines fonctionnalités, de mémoriser des préférences ou d'améliorer l'expérience utilisateur.

Savvy Careers Lab agit en tant qu'Organisme Privé Agréé de Placement (OPAP) et traite les données personnelles dans le strict respect de la Loi n°18-07.

2. Cookies utilisés sur le site

Savvy Careers Lab utilise quatre catégories de cookies. Conformément à la Loi 18-07, seuls les cookies essentiels sont déposés sans consentement préalable.

2.1 Cookies essentiels — toujours actifs

Indispensables au fonctionnement du site : authentification sécurisée, accès aux tableaux de bord, gestion des sessions, prévention des fraudes. Ces cookies ne nécessitent pas de consentement car ils sont strictement nécessaires au service demandé par l'utilisateur.

2.2 Cookies fonctionnels — soumis à consentement

Permettent de mémoriser des préférences (langue, affichage) ou d'activer des fonctionnalités supplémentaires (partage social, chat). Activés uniquement avec le consentement explicite de l'utilisateur.

2.3 Cookies analytiques — soumis à consentement

Permettent de comprendre l'utilisation du site, mesurer l'audience et identifier les pages consultées. Les données sont agrégées et anonymisées. Aucun outil d'analyse n'est actif à ce jour ; cette catégorie ne sera activée qu'avec le consentement préalable de l'utilisateur si un tel outil venait à être intégré.

2.4 Cookies publicitaires — soumis à consentement

Utilisés pour afficher des publicités personnalisées ou mesurer des campagnes. Aucun cookie publicitaire n'est utilisé à ce jour. Si cela évolue, cette politique sera mise à jour et le consentement préalable de l'utilisateur sera systématiquement requis.

3. Services tiers utilisés

Par souci de transparence (Art. 32 de la Loi 18-07), Savvy Careers Lab indique ici tous les services tiers susceptibles de déposer des cookies ou de traiter des informations techniques via le site :

Aucun service tiers de tracking (Google Analytics, Meta Pixel, LinkedIn Insight, TikTok, Hotjar, etc.) n'est intégré au site à ce jour.

4. Gestion du consentement

Lors de la première visite sur le site, une bannière de consentement permet à l'utilisateur de configurer librement ses choix. Il peut accepter, refuser (avec la même facilité) ou personnaliser son choix catégorie par catégorie.

Conformément à l'article 7 de la Loi 18-07, le consentement de la personne concernée doit être libre, éclairé, spécifique et univoque. Aucun cookie non essentiel n'est déposé sans son accord. Le consentement peut être retiré à tout moment via le bouton « Gérer mes cookies » présent en bas à gauche de chaque page.

5. Durée de conservation

Conformément au principe de limitation de la conservation (Loi 18-07, Art. 9) :

À l'expiration de ces durées, le consentement de l'utilisateur sera redemandé.

6. Contact et plus d'informations

Pour toute question relative à la gestion des cookies ou au consentement :
📧 contact@savvy-career.com

Pour le détail complet sur le traitement des données personnelles (responsable du traitement, DPO, droits au titre de la Loi 18-07, transferts internationaux, recours auprès de l'ANPDP), consulter la Politique de confidentialité.

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